Dieser Artikel ist ein Auszug aus dem Blog unseres Partners (Link)
Fassen Sie alle Aspekte des Onboardings in einem einzigen VR-Erlebnis zusammen. Von Briefings bis zu Meetings, von Mitarbeiter:innenschulungen bis zu Gruppenaktivitäten – Onboarding mit Virtual Reality erleichtert den Einstieg von Mitarbeiter:innen und macht ihn einfach, kosteneffizient und spannend.
- Beeindrucken Sie Bewerber:innen mit Ihrem technikorientierten Ansatz
- VR-Onboarding macht es leichter, Inhalte zu erfassen
- Verdichtet große Mengen an Informationen zu einem unterhaltsamen Erlebnis
- Bewerber:innen können die Kultur, die Missionen und die Vision Ihres Unternehmens sofort erfassen.
- Ermöglicht spannende, kompakte und unkomplizierte Schulungen mit einem praxisorientierten Ansatz
Erfolgreiches Onboarding mit Virtual Reality
Um neuen Kollegen den bestmöglichen Start in den Berufsalltag und von Anfang an Effizienz und zielsicheres Arbeiten zu ermöglichen, braucht es häufig zahlreiche Meetings, Einarbeitungskurse am Arbeitsplatz, Compliance-Schulungen und Sicherheitseinweisungen. Das verursacht nicht nur hohen Kosten- und Zeitaufwand, sondern auch gehörig Downtime. Was, wenn all diese Informationen in einem einzigen, umfassenden Paket zur Verfügung stünden, mit dem neue Mitarbeiter annähernd autark lernen könnten? Mit Virtual Reality ist genau das möglich.
Beispiel gefällig (im Browser oder auch VR-Brille)?
Dann schauen Sie sich an, wie die Firma Vasco Mitarbeiter am ersten Tag begrüßt (Link)
